新華網(wǎng)濟南4月18日電（通訊員 馬偉瀛 吳戈）山東省青島市將2018年初確認的4.52萬名建檔立卡農(nóng)村貧困人口，以及年度內(nèi)新識別確認的貧困人口，全部納入精準扶貧范圍，進行就業(yè)扶貧、創(chuàng)業(yè)扶貧、技能扶貧、人才扶貧、社保扶貧、對口扶貧等精準幫扶并按規(guī)定享受有關(guān)政策，年內(nèi)將新增扶貧公益崗為1000個。

扶貧公益崗保有量達2500個

今年，青島市將在確?，F(xiàn)有1500個扶貧公益崗位保有量的前提下，積極拓寬扶貧公益崗位開發(fā)渠道，充分發(fā)揮扶貧公益崗位托底安置功能。年內(nèi)新開發(fā)衛(wèi)生保潔、公路養(yǎng)護、林木管護、治安巡邏、互助養(yǎng)老、互助托幼、互助照料、互助助殘等各類扶貧公益崗位1000個，崗位保有量達到2500個，上崗率不低于80%。

青島市將制定實施扶貧就業(yè)項目規(guī)范標準，進一步細化扶貧就業(yè)項目認定條件，規(guī)范扶貧就業(yè)項目認定標準和資金審核撥付流程，顯著提升扶貧就業(yè)項目質(zhì)量水平和吸納就業(yè)能力。年內(nèi)每個區(qū)市新開發(fā)扶貧就業(yè)項目不少于5個，項目保有量不少于10個。對有勞動能力、有就業(yè)需求的農(nóng)村貧困人口，實施一對一、個性化精準幫扶，年內(nèi)每人至少提供就業(yè)崗位3次以上。

此外，青島市將依托創(chuàng)業(yè)項目遴選、創(chuàng)業(yè)大賽等活動，通過項目推介、“一對一”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等幫扶服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村貧困人口創(chuàng)業(yè)脫貧。

繼續(xù)開發(fā)大學生基層服務(wù)崗

今年，青島市將急需開發(fā)大學生基層公共管理和社會服務(wù)崗位，招聘畢業(yè)生充實基層服務(wù)力量，對于派遣期內(nèi)本市戶籍城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生、持有《中華人民共和國殘疾人證》未就業(yè)高校畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生可免筆試直接進入面試。

此外，將進一步支持基層教育事業(yè)發(fā)展，特別是貧困鄉(xiāng)村教師隊伍發(fā)展，在繼續(xù)實施校園招聘、面試前置等招聘措施基礎(chǔ)上，積極優(yōu)化創(chuàng)新基層事業(yè)單位招聘工作機制，招聘計劃向鎮(zhèn)、村傾斜，拓寬區(qū)市、鎮(zhèn)教師隊伍招聘渠道，放寬基層教育系統(tǒng)招聘條件，加快完善基層教師招聘政策措施。

探索與安順市共建博士創(chuàng)業(yè)園

在對口扶貧中，青島市將加強與菏澤市、隴南市、安順市（以下簡稱“三地”）勞務(wù)、培訓(xùn)、人才對接交流，全面開展校企合作、培訓(xùn)對接、人才交流、跨區(qū)域招聘等活動。

將組織青島企業(yè)赴三地舉辦百企萬崗就業(yè)扶貧招聘活動，建立青島用工信息對口推送制度，通過青島就業(yè)網(wǎng)及三地政府網(wǎng)站定期發(fā)布青島企業(yè)招聘崗位信息，吸引三地貧困勞動者來青就業(yè)；將組織為“三地”免費舉辦家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班，提高經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)。組織青島市家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)赴“三地”舉辦家庭服務(wù)業(yè)對接招聘會，促進兩地家庭服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展；另外，將強化青島、安順人才合作，組織青安高層次人才招聘推薦會，以“2018百所高校千名博士青島行活動”為契機，舉辦安順市專場博士對接會和高校座談會，開展青島-安順聯(lián)合赴外引才活動，加強青安人才創(chuàng)業(yè)合作，探索與安順市合作共建博士創(chuàng)業(yè)園，示范帶動安順高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。（完）