新華網(wǎng)銀川7月21日電（記者 許晉豫）今年以來(lái)，彭陽(yáng)縣堅(jiān)持將組織振興作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本和保障，持之以恒強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)，育人才、建班子，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)，凝聚鄉(xiāng)村振興“引領(lǐng)力”“向心力”“帶動(dòng)力”和“保障力”。

彭陽(yáng)縣持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村組織體系建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”創(chuàng)建行動(dòng)，推動(dòng)非示范村爭(zhēng)創(chuàng)示范村、示范村爭(zhēng)創(chuàng)高星級(jí)，認(rèn)真開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，突出選配推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、能處理復(fù)雜問(wèn)題的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面提升鄉(xiāng)村黨組織組織力。彭陽(yáng)縣倒排確認(rèn)、大力整頓軟弱渙散村4個(gè)和鄉(xiāng)村振興薄弱村12個(gè)，補(bǔ)足鄉(xiāng)村振興短板弱項(xiàng)。

鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人才。彭陽(yáng)縣結(jié)合村“兩委”換屆，爭(zhēng)取外流“能人”回村任職，全縣村“兩委”成員平均年齡下降5.5歲，114個(gè)村實(shí)行黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”，并舉辦新任村干部培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)1200余人次，選派99名村干部參加區(qū)市調(diào)訓(xùn)，全面提升村干部履職能力。彭陽(yáng)縣還持續(xù)向130個(gè)重點(diǎn)村（社區(qū)）選派第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)，打造鄉(xiāng)村振興“尖刀兵”。

彭陽(yáng)縣注重發(fā)揮榜樣的力量，做實(shí)做細(xì)“雙評(píng)雙定”活動(dòng)，開(kāi)展農(nóng)村黨員亮身份活動(dòng)，在家門口懸掛“黨員示范戶”等標(biāo)識(shí)，發(fā)揮黨員帶動(dòng)家庭、家庭影響社會(huì)作用。全面推行鄉(xiāng)村文明實(shí)踐積分卡制度，實(shí)行奉獻(xiàn)積分制管理，形成全民參與、共建共享美好鄉(xiāng)村新風(fēng)尚。彭陽(yáng)縣不斷強(qiáng)化典型帶動(dòng)，開(kāi)展“兩優(yōu)一先”等宣傳宣講活動(dòng)，在鄉(xiāng)村一線創(chuàng)辦實(shí)踐基地等，積極宣傳惠民政策，以鄉(xiāng)情親情友情為紐帶引老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)。

在強(qiáng)化保障方面，彭陽(yáng)縣還不斷加大投入，高質(zhì)量完成基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革試點(diǎn)工作，建立簡(jiǎn)約精干的審批服務(wù)便民體系、基層綜合執(zhí)法體系等。彭陽(yáng)縣還將村干部報(bào)酬與工齡、評(píng)星定級(jí)掛鉤，村“兩委”負(fù)責(zé)人年平均任職報(bào)酬達(dá)到5.4萬(wàn)元以上，每村每年安排鄉(xiāng)村治理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元、村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元，籌集550萬(wàn)元對(duì)67個(gè)村級(jí)陣地進(jìn)行維修。彭陽(yáng)縣持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，通過(guò)自主經(jīng)營(yíng)、抱團(tuán)發(fā)展和龍頭帶動(dòng)等方式，2021年全縣所有村集體經(jīng)濟(jì)收入預(yù)計(jì)達(dá)7萬(wàn)元以上。（完）