在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役中，吉林省安圖縣奮力摘掉了“國(guó)貧縣”帽子，并榮獲全國(guó)脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)組織創(chuàng)新獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和先進(jìn)集體等榮譽(yù)。為做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，安圖縣圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略20字方針，聚焦五大振興，重點(diǎn)在建機(jī)制、興產(chǎn)業(yè)、抓治理、強(qiáng)隊(duì)伍上持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力，走出一條獨(dú)具安圖特色的鄉(xiāng)村振興之路。

建機(jī)制、穩(wěn)政策，謀實(shí)振興舉措。堅(jiān)持規(guī)劃先行，制定全縣鄉(xiāng)村振興整體規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)方案，啟動(dòng)22個(gè)示范村專項(xiàng)規(guī)劃編制。落實(shí)“四個(gè)不摘”總要求，成立鄉(xiāng)村振興駐村干部黨委，延續(xù)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2+2+3+18協(xié)同機(jī)制，中央政研室和省州縣三級(jí)包保幫扶覆蓋180個(gè)行政村；守牢“兩不愁、三保障”政策底線，出臺(tái)防范化解返貧風(fēng)險(xiǎn)“十四條”措施，保障脫貧不返貧；實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)旬調(diào)度、千村示范創(chuàng)建工作雙周調(diào)度的方式，抓好工作落實(shí)；總結(jié)深化“雙九條”“孝善扶貧”“十戶一組”等一系列有效措施，以制度化形式融入鄉(xiāng)村振興工作。

興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，拓寬增收渠道。堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為穩(wěn)定脫貧和促進(jìn)增收的關(guān)鍵，不斷釋放大中小產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的體系效能。堅(jiān)持穩(wěn)字為先，鞏固光伏發(fā)電項(xiàng)目收益，持續(xù)發(fā)揮益隆食用菌等東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的帶動(dòng)作用；堅(jiān)持創(chuàng)字為要，用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)，以“三區(qū)”平臺(tái)為載體，以“五大產(chǎn)業(yè)”為主導(dǎo)，超前謀劃包裝了杏鮑菇生產(chǎn)基地二期等一批重點(diǎn)項(xiàng)目，今年共謀劃實(shí)施產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目11個(gè)，投入資金7800萬元，預(yù)計(jì)撬動(dòng)社會(huì)資本投入7400萬元；堅(jiān)持特字為頭，實(shí)施長(zhǎng)白山黑土地品牌戰(zhàn)略，重點(diǎn)打造“菜果菌藥蜂禽豬?！卑舜蟀鍓K，推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”組織模式，著力打造新合鄉(xiāng)桑黃小鎮(zhèn)、石門鎮(zhèn)茶條醬村等特色品牌，培育州級(jí)以上龍頭企業(yè)46家、合作社779家；堅(jiān)持“融”字為基，以鄉(xiāng)村旅游促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，建設(shè)省級(jí)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)園1個(gè)，培育縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體3家，資產(chǎn)總額達(dá)9.7億元。

抓治理，重行動(dòng)，樹立文明新風(fēng)。突出生態(tài)宜居，著力補(bǔ)齊短板、完善功能、優(yōu)化服務(wù)、倡導(dǎo)新風(fēng)。實(shí)施環(huán)境整治行動(dòng)，持續(xù)開展“環(huán)境整治周”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“五凈三齊”，重點(diǎn)打好千村示范“百日會(huì)戰(zhàn)”，發(fā)揮引領(lǐng)效應(yīng)。今年實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目36個(gè)，投入資金9300萬元。實(shí)施文化惠民行動(dòng)，有序推進(jìn)投資1.2億的吉林省安圖縣融媒雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，開展朝鮮族民俗文化節(jié)等特色活動(dòng)，積極挖掘和發(fā)展《長(zhǎng)白山阿里郎》等一批具有濃郁本土特色，充滿正能量的文藝作品。實(shí)施“塑行鑄魂”行動(dòng)，常態(tài)化開展“美麗庭院、干凈人家”“鄉(xiāng)村好人、文明家庭”評(píng)比，組織線上線下宣講、義診、文化下鄉(xiāng)等志愿服務(wù)680余次。實(shí)施家園共治行動(dòng)，推廣“平常工作法”等先進(jìn)做法，設(shè)置清風(fēng)監(jiān)督員，聘任河道保潔員、森林護(hù)林員4062人，培樹自治、德治、法治、善治相結(jié)合的新風(fēng)尚，我縣新合鄉(xiāng)七頂子村獲評(píng)全國(guó)鄉(xiāng)村治理示范村，萬寶鎮(zhèn)古城村入選全國(guó)村級(jí)文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)典型案例。

強(qiáng)隊(duì)伍、育人才，夯實(shí)基層堡壘。著力建好村干部、駐村干部、鄉(xiāng)村人才“三支隊(duì)伍”。配強(qiáng)村班子。180個(gè)行政村換屆完成村書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，選派47名 “五類人才”到村任職，選派駐村干部346名，實(shí)現(xiàn)了包保幫扶力量全覆蓋。培育鄉(xiāng)村人才。實(shí)施招才引智工程，引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生185人，并與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、北華大學(xué)等高校深化校地合作，助力科技興農(nóng)。實(shí)施“雙培養(yǎng)、雙增強(qiáng)”工程，實(shí)現(xiàn)1000余名黨員干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦致富項(xiàng)目，128名致富能手發(fā)展成為黨員。開展各類技能培訓(xùn)203期，選任產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員692名。創(chuàng)新開展“縣招企用、助企服務(wù)”工作，共選派27名干部脫產(chǎn)駐企服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。