中新網(wǎng) 北京6月20日電(邵萌)斯坦福大學(xué)博士被擬錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一事引發(fā)關(guān)注。

安徽省宿州市公務(wù)員局發(fā)布的《宿州市2024年度考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示(第二批)》顯示，斯坦福大學(xué)博士蘇某擬被錄用為靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層事務(wù)管理崗位。該崗位主要從事公共服務(wù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等基層綜合管理工作。

名校博士與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是否適配再次引發(fā)熱議，有人質(zhì)疑有人才浪費(fèi)、人崗不匹配之嫌；也有人認(rèn)為，基層治理需要更多高學(xué)歷人才，應(yīng)尊重個人選擇。

名單中蘇某畢業(yè)于斯坦福大學(xué)引發(fā)關(guān)注。圖片來源：宿州先鋒網(wǎng)

錄用后須簽訂5年協(xié)議

根據(jù)公開信息，蘇某報考的職位代碼為040167，共招聘2人，職級層次為四級主任科員及以下。官方公布的成績表顯示，入圍同一代碼職位的共有6名考生，蘇某筆試、面試成績及總分均排名第一。

值得注意的是，該職位的報考面向本市戶籍人員，且錄用后要簽訂5年內(nèi)不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

中新網(wǎng)注意到，在擬錄用人員名單中，僅蘇某為博士學(xué)歷。被擬錄用為同崗位的另一位考生，為河南理工大學(xué)碩士學(xué)歷。

據(jù)報道，蘇某本科就讀于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)物理學(xué)院，高考系全縣理科第二名。中國科大新聞網(wǎng)顯示，他曾獲第35屆郭沫若獎學(xué)金。斯坦福大學(xué)官網(wǎng)顯示，該生于2016年就讀應(yīng)用物理學(xué)博士項目。

中國科大新聞網(wǎng)顯示，蘇某曾獲第35屆郭沫若獎學(xué)金。圖片來源：中國科大新聞網(wǎng)

一位中國科大在讀學(xué)生告訴中新網(wǎng)，郭沫若獎是該校本科生的最高榮譽(yù)。“都是績點在學(xué)院很靠前的或者學(xué)術(shù)能力很強(qiáng)的，可以說是學(xué)校最優(yōu)秀的那一批人?！?/p>

目前，宿州市公務(wù)員局公布的擬錄用人員還處于公示階段，截止日期為6月21日，蘇某是否確定會入職還未可知。

是人才浪費(fèi)還是“雙向奔赴”

這一事件，再次引發(fā)了名校畢業(yè)生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是否可惜的爭論和種種猜測。有人表示不理解，認(rèn)為這是人才浪費(fèi)，且名校畢業(yè)生到了基層反而可能“水土不服”；也有人認(rèn)為，基層治理需要更多高學(xué)歷人才，應(yīng)尊重個人選擇。

中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授馬亮向中新網(wǎng)分析，博士考基層公務(wù)員并非是一個普遍的社會現(xiàn)象，不必過度放大和過分解讀。宿州市公務(wù)員局公布的擬錄用人員共四百多人，蘇某是其中唯一的博士。因此，不排除他有特定考慮，也不應(yīng)對他妄加指摘。

中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉也持同樣觀點。在他看來，不同個體在職業(yè)選擇方面有不同的看法，也受家庭、社會等多種因素的影響，不同個體之間也存在信息差?！皬奶K某的學(xué)歷和履歷來看，我相信他是考慮了很多現(xiàn)實因素，分析之后做出的選擇?！?/p>

資料圖：考點外，一名考生拿著資料在復(fù)習(xí)。 中新社記者 劉力鑫 攝

馬亮認(rèn)為，盡管并不清楚考生蘇某返鄉(xiāng)考公的原因，但他在取得海外名校的博士學(xué)位后，愿意返鄉(xiāng)從基層干部做起，公眾應(yīng)尊重他本人的職業(yè)選擇。

尊重個人選擇，也期待多元路徑

近年來，從耶魯大學(xué)畢業(yè)生選擇當(dāng)村官，到北大博士應(yīng)聘街道城管崗，名校高學(xué)歷畢業(yè)生投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層屢屢引發(fā)熱議。

在馬亮看來，原因在于社會普遍期待高學(xué)歷的專業(yè)人才可以投身科技創(chuàng)新和實業(yè)發(fā)展，而非成為基層公務(wù)員。此外，大家對基層工作是否需要這樣的高學(xué)歷人才，這些人能否干一行專一行而不是“水土不服”等問題存在疑慮。

儲朝暉認(rèn)為，名校生選擇報考縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員崗位，既凸顯了就業(yè)形勢和評判標(biāo)準(zhǔn)的變化，也與一些年輕人的個人追求和發(fā)展規(guī)劃有關(guān)。“一些人可能并不適合在所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域工作，而更適合在行政體系工作，他們對自己的追求會有自己的判斷?！?/p>

“從基層治理的角度來看，是否是大材小用也值得商榷?！瘪R亮說，鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化需要更多高學(xué)歷人才的參與，在基層鍛煉也有助于培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。公眾不妨破除對基層干部的刻板印象以及名校、高學(xué)歷的“光環(huán)”。

不過，他也更加期待高學(xué)歷人才的職業(yè)選擇可以更加多元化，而不是把體制內(nèi)的工作視為終極目標(biāo)，這樣更有助于推動科技創(chuàng)新、實業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步。