就業(yè)是最基本的民生。當前正值高校畢業(yè)生離校就業(yè)季，對一些還沒有落實就業(yè)崗位的畢業(yè)生，相關部門會予以哪些幫扶？下一步穩(wěn)就業(yè)將從哪些方面重點發(fā)力？人力資源社會保障部23日召開新聞發(fā)布會，對這些熱點問題予以回應。

“從7月份開始，我們啟動實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，以未就業(yè)畢業(yè)生等青年為重點，堅持精準施策與普惠服務相結合，從五方面集中力量開展就業(yè)幫扶?！比肆Y源社會保障部就業(yè)促進司副司長運東來在發(fā)布會上介紹。

一是強化實名服務。各地人社部門集中公布線上線下求助途徑、招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單，并加快與教育部門信息銜接，對未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推薦和1次培訓或見習機會。

二是強化崗位開發(fā)。通過“直補快辦”“政策計算器”等方式，集中兌現(xiàn)擴崗補助、社保補貼等政策，激勵重點領域、重點行業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)生。各地還將加快事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募工作，做實公共部門崗位招錄工作，開展創(chuàng)業(yè)資源對接服務季活動。

三是強化服務保障。密集舉辦百日千萬招聘、城市聯(lián)合招聘等活動，推進百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，加大專精特新、科技型企業(yè)崗位開發(fā)力度，幫助畢業(yè)生提升實踐能力。

四是強化困難幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生等組織結對幫扶，優(yōu)先提供穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位。針對長期未就業(yè)青年，通過家門口服務站、“15分鐘服務圈”進行實踐引導。

五是強化權益維護。持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓，嚴厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓貸”等違法違規(guī)行為，堅決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制，為畢業(yè)生求職就業(yè)營造良好的市場環(huán)境。

“人社部門將堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重，積極采取措施，支持青年到各行各業(yè)施展才華?！边\東來表示。

數(shù)據(jù)顯示，今年以來，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率持續(xù)低于去年同期水平，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。1至6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)698萬人，同比增加20萬人，完成全年目標任務的58%。

“隨著經濟持續(xù)回升向好，政策效應積極釋放，新質生產力加快發(fā)展，就業(yè)形勢有望繼續(xù)保持總體平穩(wěn)?！边\東來說，同時，外部環(huán)境復雜嚴峻，國內有效需求仍顯不足，部分企業(yè)生產經營仍面臨較大壓力，部分勞動者求職就業(yè)仍存在一些困難，做好就業(yè)工作仍需付出更大努力。

據(jù)介紹，下一步，人社部門將加大力度落實和完善穩(wěn)崗返還、穩(wěn)崗擴崗專項貸款等政策，深入實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動和助力銀發(fā)經濟發(fā)展壯大舉措，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，涵養(yǎng)就業(yè)存量，培育就業(yè)增量。

提升供需匹配效率也是促進就業(yè)的重要方面。運東來介紹，人社部門將積極推動公共就業(yè)服務下沉基層和全國就業(yè)公共服務平臺建設，持續(xù)開展百日千萬招聘等公共就業(yè)服務專項活動，為企業(yè)和勞動者提供更加高效、便捷、精準的就業(yè)服務。

“在穩(wěn)重點群體、兜底線方面，接下來還將深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，多措并舉促進農民工就業(yè)，加強對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體幫扶。”運東來說，我們將強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，全力以赴確保全年就業(yè)目標任務完成。